నకలు యొక్క లేఖ రద్దు కోసం సిబ్బంది తగ్గింపు

యజమాని వద్దకు చేయవచ్చు నిర్ణయం రద్దుచేసే ఒక ఉద్యోగి కొన్ని సందర్భాలలో, స్పష్టంగా అందించింది కోసం చట్టం ద్వారా. ఇటాలియన్ సివిల్ కోడ్)

కోసం సమర్థించడం కారణం, ఆత్మాశ్రయ లేదా లక్ష్యం (కళ.).

లక్ష్యం సమర్థించడం కారణం, ఒక సమర్థన సంబంధిత అవసరాలకు కంపెనీ, మరియు ఈ భాగం యొక్క తగ్గింపు సిబ్బంది, ఉదాహరణకు ఈవెంట్ యొక్క ఒక సంక్షోభం, ఆర్థిక ఇబ్బందులు, సంస్థ, లేదా స్కేలింగ్ యొక్క ఒక శాఖ లేదా రంగం యొక్క సూచించే. క్రింద ప్రతిరూపం లేఖ యొక్క తొలగింపు కోసం తగ్గింపు సిబ్బంది సంస్థ. ముందు తగ్గించడం సిబ్బంది, ఆర్ధిక కార్యకలాపాలు ప్రైవేట్ హామీ ద్వారా కళ. నలభై ఒకటి మా స్థాపన: ఉంటే ఒక కాంట్రాక్టర్ భావించింది. ఇది అవసరమైన రద్దుచేసే ఒక ఉద్యోగి వలన ఒక సమర్థించడం లక్ష్యం కారణం (ఉదా. విపత్తు నిర్వహణ) లో కేసు వ్యాజ్యం ఉండాలి నిరూపించడానికి ఉనికి సమర్థించడం లక్ష్యం కారణం మరియు అసంభవం స్థానంలో ఉద్యోగి మరొక శాఖ. ఈ సందర్భంలో, కొరకు, తొలగింపు యొక్క ఉద్యోగి, అది అవసరం ఉంది. ఒక కాలం, నోటీసు, ఏర్పాటు ద్వారా సూచన లేకపోవడంతో, ఏ యజమాని చెల్లించాలి మాజీ ఉద్యోగి సంబంధిత. క్రింద ఒక మోడల్ లేఖ తొలగింపు కోసం తగ్గింపు సిబ్బంది. తన బర్తరఫ్ నోటీసు కాలం నుండి అప్పుడు, తేదీ, సూచన. తలు ఆమె కోసం ఆమె సహకారం. ఈ కాలంలో మా సంస్థ సంప్రదించడానికి దయచేసి కార్యాలయ సిబ్బంది కోసం పరిమాణం మరియు సేకరణ యొక్క విధులు.